Aanpak en instrumenten bij pre- en onboarding van nieuwe medewerkers Situering Een correcte screening van nieuwe medewerkers is een noodzakelijke maar geen voldoende voorwaarde om medewerkers lang aan je kantoor te binden. Waar een goede selectieprocedure vooral tot nut heeft om de risico’s bij aanwerving te vermijden, heeft de pre- […]
publicaties
3 berichten
Voeren van exitgesprekken Wat is de plaats van het exitgesprek bij uitstroom? Uitstroom krijgt in veel organisaties doorgaans minder aandacht dan instroom en doorstroom van medewerkers, en dat is niet anders in het notariskantoor. Er kunnen verschillende redenen of de omstandigheden zijn van vertrek uit het kantoor: ontslag nemen of […]
De queeste van de notaris naar medewerkers De meeste notarissen zullen zich in deze titel wel in meerdere of mindere mate herkennen: het aanwerven van nieuwe medewerkers lijkt wel op een avontuurlijke, lange reis waarbij hindernissen moeten overwonnen worden, al dan niet met hulp. Een queeste is geen walk in […]